torsdag 3 mars 2016

Vart ska man börja?

Ja vart ska man börja?
Resan till Danmark var trevlig och hotellet bra. So far so good.

Jag upplever just nu något väldigt jobbigt. Efter drygt 1 år av jobbsökande med lite upp och nedgångar i humör och motivation så hände något som gjorde det hela extremt jobbigt. Därav det sporadiska bloggandet.

Lång historia kort så föreslog jag för vår VD på företaget att vi skulle ha en traineetjänst då jag själv upplevt att vägen till kontorsarbete är mycket svår. Vår VD tyckte att idén var bra och jag hörde inget mer.

2 månader senare kom just en traineetjänst ut som jag givetvis sökte. Jag förberedde en presentation på det ämne som efterfrågades.
Jag skrev ett manus och jag övade, övade och övade.

Presentationen gick riktigt bra och jag var helt säker på att jag skulle få den. Häromdagen blir jag meddelat att någon annan har fått tjänsten!? Min idé och initiativ gjorde att någon ANNAN än jag fick tjänsten. Samtidigt kunde rekryteraren (som satt med på presentationen) inte förklara varför den andra personen fått tjänsten. Motiveringen löd "ibland är det bara så, jag kan inte peka ut något speciellt".

Det blir givetvis värre. Personen som fick tjänsten visade sig vara en nära vän som jag för ett par månader sedan hjälpte in i företagets verksamhet i Stockholm.
Personen som fick tjänsten är både yngre (25) jag (28), mindre erfaren samt saknar en färdig utbildning.

Personen ifråga tänkte bara jobba ihop lite pengar för att han var studietrött.
Jag har kämpat och slitigt i princip varje dag för att få chansen att visa vad jag kan.

Så nu sitter jag där jag sitter. Den oattraktiva uniformen byttes inte mot en helkostym.

Jag har varit så nere och ledsen och till och med gråtit att jag nu tvingats boka en läkartid imorgon.

Håll tummarna för mig. Allt jag vill är att ha ett nytt jobb där jag får betyda något och tillföra något.

/Andreas.

P.s Har ni tips på hur man kan bli gladare,  jobbtips eller känt på samma sätt så får ni gärna höra av er. vagentillrikedom@gmail.com

D.s

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar